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企業(yè)文化，是企業(yè)的個(gè)性，是團(tuán)體共同的信仰、價(jià)值觀和行為，是企業(yè)的靈魂。

1、企業(yè)文化的力量：吸引人才，凝聚力量，走向更遠(yuǎn)。泰科巖土將廣聚人才，凝聚眾人的力量，將泰科巖土這艏航船不斷地駛向遠(yuǎn)方。

2、核心領(lǐng)導(dǎo)以身作則： 企業(yè)文化是由核心的領(lǐng)導(dǎo)注入的，可以說做企業(yè)文化需要核心領(lǐng)導(dǎo)以身作則，這就是靈魂所在，泰科巖土要求所有管理人員，從上到下，嚴(yán)格要求自己，以身作則，積極做出表帥，為企業(yè)的發(fā)展注入企業(yè)管理文化的動(dòng)力。

3、完善的規(guī)章制度：企業(yè)文化的約束功能，是通過完善的道德規(guī)范和管理制度來實(shí)現(xiàn)的。泰科巖土將以完善的道德規(guī)范和管理制度來規(guī)范每一位員工的工作習(xí)慣，使之不斷形成一種高效的工作習(xí)慣，久而久之便逐步形成了企業(yè)文化。 

4、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)企業(yè)文化：在公司的發(fā)展中，要想獲得成功，創(chuàng)新是必不可少的。泰科巖土推行創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，積極申報(bào)專利，在公司營造出創(chuàng)新發(fā)展、積極申報(bào)專利的濃厚企業(yè)文化氛圍，從而推動(dòng)公司健康向前發(fā)展。